Martha 是一位高级管理人员，拥有 20 多年的人力资源和领导经验。她有创业精神，具有将组织需求转换成实际策略的能力。作为一个真正的团队合作专家，她具有组织能力、效力和员工敬业度。Martha 擅长于公司转型、变革管理和实施高效的 HR 商业模式。
在 Equiton，Martha 负责开发并实施有效的人才管理计划，以支持整个公司策略。
