Emplois

Nous sommes toujours à la recherche de spécialistes en investissement privé et dans l'immobilier qui travaillent dur, avec dévouement, pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Si ces postes vous intéressent, écrivez-nous. Nous serons ravis de vous lire.

Description de poste

L'associé aux ventes nationales est chargé de stimuler les ventes pour l'organisation en recourant à diverses techniques de vente.Sous la supervision du vice-président au développement de l'activité, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation d'un plan de l'entreprise concernant les ventes.Vous rechercherez activement les débouchés commerciaux au Canada.Vous développerez et entretiendrez des relations de vente, de service et d'assistance concernant les processus de vente.Vous établirez des priorités, exécuterez des plans de vente et organiserez le calendrier de manière à couvrir la totalité du territoire.

Tâches de l'associé aux ventes nationales

  • Prospecter et bâtir un pipeline de ventes pour l'équipe des ventes en passant des appels, en envoyant des courriels et par d'autres méthodes de marketing direct.
  • Générer des pistes de qualité au profit de l'entreprise.
  • Qualifier toutes les pistes de vente, les attribuer au besoin, et les soumettre au processus de vente en organisant des rencontres en personne avec l'équipe des ventes.
  • S'attacher à atteindre les objectifs fixés par le vice-président au développement de l'activité.
  • Fixer des rendez-vous afin que les conseillers en ventes rencontrent les clients potentiels.
  • Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe des ventes.
  • Rechercher tous les nouveaux débouchés possibles.
  • Assurer le suivi des questions des clients concernant les ventes.
  • Gérer les comptes de clients existants au besoin.
  • Assurer le soutien général aux ventes au besoin.

Compétences exigées

  • Expérience avérée de la réalisation d'objectifs clés.
  • Excellente technique et expérience des ventes téléphoniques.
  • Compétences exceptionnelles pour conclure une vente avec des clients potentiels intéressés comme lors de sollicitations à froid.
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité d'établir des relations avec des hauts dirigeants.
  • Motivation et ambition, avec une forte orientation vers la réussite.
  • Expérience dans les ventes nationales d'une entreprise de même type.
  • Excellentes compétences en recherche sur Internet exigées.
  • Excellentes aptitudes à la présentation, aux communications écrites et orales, et aux échanges interpersonnels.
  • Autonomie, avec de bonnes capacités de suivi et de gestion de tâches multiples.
  • Aptitude à gérer des charges de travail exigeantes selon un rythme soutenu.
  • Capacité à se fier à son jugement et son expérience pour fixer et réaliser des objectifs.
  • De 3 à 5 ans d'expérience dans un poste semblable avec résultats de vente à l'appui.
  • Baccalauréat ou équivalent, de préférence dans un domaine connexe.
  • Travail hors des heures normales au besoin.
  • Poste basé à notre siège social de Burlington.

 

Envoyer votre C.V. sans postuler un emploi précis.

 

AVANTAGES

En entrant chez Equiton, vous rejoindrez une équipe qui se distingue par son expérience, son intégrité, son dévouement et ses résultats. Votre motivation, votre esprit d'entreprise et votre travail acharné seront récompensés à court terme comme sur le long terme. Nous savons que, pour satisfaire notre clientèle, nous devons satisfaire nos employés. Chez nous, nous travaillons tous la main dans la main.

Attentes et récompenses

Nous travaillons dans un environnement exigeant et difficile. Nos attentes envers les membres de notre équipe sont élevées. Ceux qui les satisfont seront récompensés à la mesure de leurs efforts.

L'esprit d'entreprise

Chez Equiton, vous vous joindrez à une équipe volontaire et motivée de professionnels entreprenants déterminés à servir nos clients et à créer de la valeur à long terme.

Une culture de réussite

Nous nous investissons dans le parcours professionnel de nos employés et nous leur fournissons le soutien et les incitatifs nécessaires pour atteindre la réussite à court terme et à long terme.

NOS PRINCIPES

Chez nous, les principes comptent, et c'est ce qui nous distingue des autres. C'est également à nos principes que nous devons notre réussite actuelle, et ils guideront notre avenir. Ces principes nous habitent jour après jour, et nous encourageons tous ceux qui se joignent à notre équipe à miser eux aussi sur la valeur qu'ils représentent pour nos clients, mais aussi entre nous.

L'honnêteté

Une relation ouverte et honnête est la seule façon de bâtir la confiance. La transparence, l'équité et le respect sont les pierres d'assise de notre culture.

L'entrepreneuriat

Notre esprit entrepreneurial est l'une des distinctions d'Equiton. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles possibilités et de façons novatrices de créer de la richesse pour nos clients.

Le travail acharné

Nous adoptons une approche pratique à l'égard de nos investissements, et ce, en prenant le temps de bien faire notre travail et de comprendre pleinement tout ce qui touche à nos biens, de même que les marchés dans lesquels ils sont situés.

Le dévouement

Chaque membre de notre équipe s'engage à atteindre l'excellence dans tout ce qu'il entreprend. Autant pour les petits détails que les investissements immobiliers importants, nous sommes de vrais professionnels.

La collaboration

Nous sommes plus forts en travaillant ensemble. En effet, nous partageons nos années d'expérience et nos connaissances étendues dans un environnement d'équipe dans le but d'atteindre de meilleurs résultats pour nos clients.

Les résultats

Tout ce que nous faisons est animé par un objectif très simple : fournir les meilleurs rendements d'investissement possible pour chacun de nos clients.

Découvrez comment les investissements immobiliers d'Equiton peuvent vous aider à atteindre vos objectifs financiers.